任職要求：

1、22-45歲，本科以上學(xué)歷；

2、工民建或土木工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)；

3、三至五年設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有加固結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、熟悉ＰＫＰＭ，ＹＪＫ，ＴＳＳＤ，ＣＡＤ、天正、理正等軟件，熟悉并掌握各相關(guān)規(guī)范；

5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6、保密工作強(qiáng)，有一定的邏輯思維能力，工作有效率。

（公司也有意培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有意向者歡迎聯(lián)系我們！）

公司福利：

1、公司實(shí)行每周五天7.5小時(shí)的雙休工作制；9:00-12:00,13:30-18:00，午休1.5小時(shí)；

2、公司人性化管理，老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事們都很nice，上班環(huán)境寬松自由；

3、公司為員工購買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、員工享有午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；

5、公司注重員工發(fā)展，有完善的培訓(xùn)體制，提供崗前培訓(xùn)及不定期專業(yè)培訓(xùn)（公司內(nèi)部技術(shù)專家專業(yè)培訓(xùn)及各種外派專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的員工晉升發(fā)展空間；

6、帶薪假期，帶薪年假、婚假、生育假等；節(jié)假日按國家法律及政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；

7、春節(jié)享有超長帶薪假期，并且每年最少一次集體旅游，不定期出國旅游。

簡歷發(fā)送至郵箱: 982694100@qq.com，聯(lián)系人: 陳小姐，電話：020-85520801

1、成本核算、工程量核算，成本控制。

2、工程款支付審核，追收工程款，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；

3、審核各類與甲方或施工隊(duì)之間發(fā)生的工程簽證，對其合理性真實(shí)性把關(guān)；

4、工程驗(yàn)收竣工資料報(bào)審，根據(jù)工程竣工情況準(zhǔn)確編制工程結(jié)算。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，工程類、造價(jià)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

2、熟悉土建造價(jià)知識(shí)，能熟練使用CAD軟件，掌握廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程算量計(jì)價(jià)

3、有團(tuán)結(jié)精神，主人翁精神，積極努力肯學(xué)

4、能服從公司管理安排

公司福利：

1、公司實(shí)行每周五天八小時(shí)的雙休工作制,9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小時(shí)；

2、公司人性化管理，上班環(huán)境寬松自由

3、公司為員工購買五險(xiǎn)一金；

4、員工享有午餐補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；

5、公司注重員工發(fā)展，有完善的培訓(xùn)體制，提供崗前培訓(xùn)及不定期專業(yè)培訓(xùn)（公司內(nèi)部技術(shù)專家專業(yè)培訓(xùn)及各種外派專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的員工晉升發(fā)展空間；

6、帶薪假期，帶薪年假、婚假、生育假等；節(jié)假日按國家法律及政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，

7、春節(jié)享有超長帶薪假期，并且每年最少一次集體旅游。還有不定期的出國游。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理工作，包括單據(jù)審核、憑證制作、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅費(fèi)申報(bào)等工作；

2、負(fù)責(zé)制作、裝訂和保管原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料；

3、定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付、其他往來賬戶等對賬工作，確保記錄準(zhǔn)確；

4、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購買、開具、登記等相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)合同的審核及合同臺(tái)賬登記工作；

6、根據(jù)稅局系統(tǒng)、建筑行業(yè)管理部門及統(tǒng)計(jì)局要求，對其提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送；

7、配合事務(wù)所做好公司年度審計(jì)及企業(yè)所得稅匯算清繳工作；

8、完成上級交辦的其他工作。

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1、負(fù)責(zé)董事辦會(huì)議的組織、記錄，跟進(jìn)會(huì)議決議；

2、 協(xié)助董事長對指定部門相關(guān)工作的監(jiān)督管理；

3、合理安排、提醒董事長的日常工作和行程；

4、起草董事長交辦的各類文件；

5、協(xié)助接待董事長的重要來賓；

6、負(fù)責(zé)對董事長指令、會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤督辦，反饋督辦結(jié)果；

7、協(xié)助董事長監(jiān)督反饋公司公眾號(hào)（反饋督辦內(nèi)容編輯）；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、23-35歲，本科以上學(xué)歷；（簡歷請附上近照）

2、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

3、保密性強(qiáng)，有一定的邏輯思維能力，工作有效率。

公司福利：

1、公司實(shí)行每周五天7.5小時(shí)的雙休工作制，9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小時(shí)；；

2、公司人性化管理，老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事們很nice，上班環(huán)境寬松自由

3、公司為員工購買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療；

4、員工享有午餐補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；

5、公司注重員工發(fā)展，有完善的培訓(xùn)體制，提供崗前培訓(xùn)及不定期專業(yè)培訓(xùn)（公司內(nèi)部技術(shù)專家專業(yè)培訓(xùn)及各種外派專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的員工晉升發(fā)展空間；

6、節(jié)假日按國家法律及政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，一天都不能少

7、帶薪春節(jié)假12天以上，并且每年至少一次集體旅游，不定期出國游

簡歷發(fā)送至郵箱: 982694100@qq.com，聯(lián)系人: 陳小姐，電話：020-85520801

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，工民建、工程管理等建筑工程類專業(yè)；

2、對現(xiàn)場施工管理流程有一定的認(rèn)識(shí)，具有一定的資料編制能力，善于處理好現(xiàn)場各方的關(guān)系；

3、在建筑施工或建筑防水或建筑裝飾行業(yè)做過一年以上現(xiàn)場施工管理或工程業(yè)務(wù)開拓的工作；

4、對防水或加固基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解；

5、具備良好的溝通能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

6、持有施工員證，電工證，焊工證優(yōu)先。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)防水補(bǔ)漏工程的現(xiàn)場施工管理。

1、公司實(shí)行每周五天八小時(shí)的雙休工作制；

2、公司人性化管理，上班環(huán)境寬松自由

3、公司為員工購買五險(xiǎn)一金；

4、員工享有午餐補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；

5、公司注重員工發(fā)展，有完善的培訓(xùn)體制，提供崗前培訓(xùn)及不定期專業(yè)培訓(xùn)（公司內(nèi)部技術(shù)專家專業(yè)培訓(xùn)及各種外派專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的員工晉升發(fā)展空間；

6、帶薪假期，帶薪年假、婚假、生育假等；節(jié)假日按國家法律及政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，

7、春節(jié)享有超長帶薪假期，并且每年最少一次集體旅游。

簡歷發(fā)送至郵箱: 982694100@qq.com，聯(lián)系人: 陳小姐，電話：020-85520801